Bedrijven realiseren zich dat - zeker in een krappe arbeidsmarkt - hun zakelijk succes valt of staat met hun menselijk kapitaal. Werknemers die zich gewaardeerd en ondersteund voelen, vormen sneller goed presterende teams die soepel samenwerken. Gelukkige mensen zijn creatiever, waardoor innovatie en productiviteit toenemen.Hoe bouw je een gelukkig en goed presterend team? Zes tips.Stimuleer […]